Mentor - Peter - Werkplekcoach
Inhoud
In deze training leer je hoe je instructies ontwerpt en geeft. Je leert verantwoordelijkheid nemen en geven. Je leert je medewerkers bij te sturen en aan te moedigen.
Concreet zijn de doelstellingen van deze opleiding:
- Efficiënt en relatiegericht coachen van medewerkers op de werkplek in een 1op1 relatie
- Meer vertrouwen in uw begeleiding van nieuwe medewerkers/stagiaires :
- Eenvoudig en duidelijk boodschappen overbrengen
- Actief luisteren naar nieuwe medewerkers
- Constructieve feedback vragen/geven/evalueren
Wist je dat sinds 1 september 2019 het volgen van een mentoropleiding verplicht is in het kader van duaal leren?
Aan het einde van deze mentoropleiding ontvang je een erkend certificaat.
Doelstelling
Bestaande kennis op een gestructureerde, planmatige en duidelijke manier leren overbrengen, zodat nieuwe medewerkers snel en efficiënt in hun nieuwe functie kunnen meedraaien.
Doelgroep
Arbeiders die de opdracht hebben om een stagiair/nieuwe medewerker in te werken en ‘on the job’ en als ‘mentor’ zullen fungeren.
Voorkennis
Geen voorkennis vereist.
Duur
1 dag.
Datum
Geen geplande opleiding
Organiseert u deze opleiding liever op maat op de werkvloer?
Dat kan! Deze opleiding wordt ook op maat volledig gesubsidieerd! Enige voorwaarde is wel dat min. 4 medewerkers deelnemen aan de opleiding.
Wil je deze opleiding volgen in open aanbod maar behoren de open data niet tot jouw regio? Neem contact met ons op, we helpen je graag verder!
