Mentor deel 2: omgaan met verschillende persoonlijkheidstypes

Inhoud

Tijdens deze opleiding krijg je duidelijke inzichten in de verschillende persoonlijkheidstypes en hoe je op verfrissende wijze ermee kan omgaan tijdens het mentorschap.  Dit bevordert je eigen groei en ontwikkeling en heeft een onrechtstreeks positief effect op zowel je werk- als thuisrelaties.

PROGRAMMA

  • Waarom rekening houden met verschillen in stijl?
  • Risico’s bij onvoldoende inschatting interpersoonlijke verschillen
  • Overzicht van persoonlijkheidsmodellen – sociale stijlen: ieder zijn eigen aanpak
  • Een persoonlijkheidsmodel met 4 stijlen: DISC
  • Test: mijn communicatiestijl
  • De sociale stijlen herkennen: diagnose-oefening
  • De sociale stijlen: je kracht, allergie en valkuil
  • De sociale stijlen oefenen: empathie met een andere stijl ontwikkelen
  • Je communicatie optimaliseren: iemand benaderen met een andere stijl
  • Begin van een gesprek, do’s en don’ts, wat werkt wél, wat werkt niet
  • Hoe zorg je er voor dat je opdracht begrepen en uitgevoerd wordt?
  • De sociale stijlen als je onder druk komt te staan: valkuilen inschatten en voorkomen
  • Tips : overtuigen, onderhandelen, omgaan met weerstand van elke stijl
  • Tips : wie doet welke taken graag

Deze opleiding wordt enkel op maat georganiseerd.

Deze opleiding wordt volledig gesubsidieerd door het sectorfonds. Hierbij geldt wel als voorwaarde dat er min. 4 medewerkers deelnemen aan de opleiding. Neem contact met ons op indien je deze opleiding wenst te organiseren. 

Doelstelling

Na deze cursus ben je in staat het maximum uit je coachee te halen en je coachings te optimaliseren naar alle persoonlijkheden.

Doelgroep

Iedere mentor die zijn coachingsvaardigheden verder wil ontwikkelen. 

Voorkennis

/

Duur

1 dag.