Constructief feedback geven

Inhoud

In een professionele context is feedback geven onvermijdelijk. Prestaties en resultaten leveren staat meestal op de voorgrond ; de angst om fouten te maken is groot. In deze setting zou feedback ervaren kunnen worden als onaangenaam of als een vorm van kritiek, terwijl het eigenlijk de groei zou moeten stimuleren door constructieve en positieve input. Daarom is het essentieel dat we leren op een goede manier feedback te geven en hem op een ontspannen manier te ontvangen.

In deze module leert u:

  • het concept feedback begrijpen, het nut en de impact ervan
  • emoties die door de feedback gewekt worden te beheren (de mijne en die van mijn gesprekspartner)
  • feedback geven aan anderen zonder te kwetsen
  • positieve feedback ontvangen op een open en ontspannen manier
  • handvat om constructief met kritiek om te gaan en om conflictsituaties te deblokkeren
  • feedback als prestatieverbetering en vermogen binnen het team te gebruiken

Wil je deze opleiding graag op maat van jouw onderneming organiseren ?  Stuur dan een mailtje naar contact@paperpackskills.be

Doelgroep

Teamleiders en werknemers die op een efficiënte en constructieve manier feedback willen kunnen geven en ontvangen.

Voorkennis

Geen voorkennis vereist.

Duur

1-2 dagen

Opmerking

Voor deze opleiding werken we samen met opleidingsinstantie Cevora. Zij maken voor ons een uitzondering op hun aanbod voor bedienden en maakten deze opleiding ook toegankelijk voor arbeiders.

 

Datum

Regio Oost-Vlaanderen

  • Sint-Niklaas
  • 16/02+23/02/22

Organiseert u deze opleiding liever op maat op de werkvloer?

Dat kan! Het sectorfonds subsidieert dan 50% van de opleidingskost.
Neem contact met ons op, we helpen u graag verder!

Voor meer informatie kan u de spelregels raadplegen.

Inschrijven

Selected Value: 1
Facturatiegegevens(indien opleiding op maat)