Mener des entretiens d'évaluation et de fonctionnement avec vos collaborateurs

Contenu

Apprenez à formuler un feedback sur le travail de votre collaborateur, à mener des entretiens de fonctionnement ou d’évaluation, …

PROGRAMME

  • L’entretien de motivation : quels sont les éléments qui le composent ? Qu’est-ce qui motive le personnel ?
  • Modèle de communication et son application au travail.
  • Importance du feedback.
  • Importance des éléments verbaux et non verbaux.
  • 10 conseils pour des entretiens motivants.
  • Exercices d’entretiens de feedback, de fonctionnement et d’évaluation.
  • Plan d’action personnel.
  • Qui peut me soutenir davantage ?

Vous souhaitez organiser cette formation adaptée à votre entreprise ?  Veuillez nous contacter.

Groupe cible

Tous les ouvriers dirigeants.

Connaissances préalables

Aucune connaissance préalable n’est requise, mais les participants doivent être prêts à l’introspection, à réfléchir à leur situation professionnelle et être ouverts à des changements dans leur façon d’interagir avec leurs collaborateurs.

Durée

1 à 2 jours.

Inscription

Votre entreprise se situe en Région wallonne ? Contactez directement jeremie.fraselle@cefoverre.be et Cefoverre vous aidera à trouver la formation appropriée. PaperPackSkills subventionnera le coût de la formation conformément aux règles générales expliquées ci-dessus.

Votre entreprise se situe en Flandre ou dans la région de Bruxelles-Capitale, et vous souhaitez vous inscrire à ce cours en néerlandais? Veuillez vous inscrire ici.

Votre entreprise se situe en Flandre ou dans la région de Bruxelles-Capitale, mais vous recherchez une formation en français ? Contactez directement PaperPackSkills et nous trouverons la formation appropriée.