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Dans un monde plein de d\u00e9fis, les entreprises et les organisations sont confront\u00e9es \u00e0 des questions complexes, telles que la mont\u00e9e des in\u00e9galit\u00e9s sociales et le changement climatique.\u00a0<\/p>

Beaucoup d'entreprises sont conscientes de la n\u00e9cessit\u00e9 de travailler de mani\u00e8re plus durable, mais ne savent pas comment s'y prendre.<\/p>

L'engagement en faveur de la circularit\u00e9 est un pas important dans la bonne direction, mais l'expertise et l'exp\u00e9rience n\u00e9cessaires font souvent d\u00e9faut.<\/p>

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Nous comprenons que la transition vers une approche circulaire est complexe.\u00a0<\/p>

Nous avons donc d\u00e9velopp\u00e9 une s\u00e9rie de modules de formation sur l'entreprenariat circulaire pour les entreprises et les organisations dans le cadre de l'appel FSE 566.\u00a0<\/p>

Parce qu'avec les bonnes connaissances, vous pouvez faire plus.<\/p>

Vous pouvez participer gratuitement \u00e0 cette formation.\u00a0<\/p>

Hautement recommand\u00e9 !\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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FSE 59 Planchers de travail inclusifs <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Activement Inclusif appelle les entreprises \u00e0 prendre des mesures en faveur d'un lieu de travail inclusif.<\/p>
Vous \u00eates pr\u00e9occup\u00e9 par des sujets RH tels que le recrutement bas\u00e9 sur les talents, une politique de comp\u00e9tences \u00e9tendue ou une gestion d'\u00e9quipe inclusive ? Ou avez-vous des questions telles que : \"Comment cr\u00e9er une politique d'accueil accessible ? \"Comment cr\u00e9er une politique d'accueil accessible ? Comment mettre en place un mentorat efficace au sein de mon organisation ? ou Comment promouvoir une culture de travail ouverte ? Les experts d'Active Inclusive sont pr\u00eats \u00e0 soutenir votre entreprise dans ce processus important !<\/p>
Ces questions complexes n\u00e9cessitent une approche r\u00e9fl\u00e9chie et multidisciplinaire. C'est pourquoi nos experts, les architectes du lieu de travail, vous guident pas \u00e0 pas gr\u00e2ce \u00e0 leurs connaissances approfondies pour aider les employeurs \u00e0 cr\u00e9er des lieux de travail inclusifs et diversifi\u00e9s. Ensemble, ils proposent des solutions sur mesure qui ont un impact r\u00e9el, partout en Flandre.<\/p>
Ce parcours est propos\u00e9 gratuitement gr\u00e2ce au soutien d'Europe WSE. En collaboration avec ses partenaires, Actively Inclusive veillera \u00e0 ce que votre entreprise soit pr\u00eate pour un avenir inclusif.<\/p>
\u00a0Vous souhaitez obtenir plus d'informations \u00e0 ce sujet ? Prenez contact avec Michelle Mies<\/strong>.\u00a0<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ESF – projecten ESF Veiligheid op de werkvloer – afgelopen maar beschikbaar Samen gaan voor meer veiligheid op de werkvloer? Zoekt u een opleiding over dit onderwerp? Mag er een vleugje humor aan te pas komen?\u00a0 Dan is deze opleiding zeker iets voor jou!\u00a0 Wens je deze GRATIS opleiding te volgen?\u00a0 Mail dan naar: contact@paperpackskills.be […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"iawp_total_views":79,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-11259","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.paperpackskills.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11259","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.paperpackskills.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.paperpackskills.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paperpackskills.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paperpackskills.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11259"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.paperpackskills.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11259\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12269,"href":"https:\/\/www.paperpackskills.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11259\/revisions\/12269"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.paperpackskills.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11259"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paperpackskills.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11259"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paperpackskills.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11259"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}